Este Curso acerca al alumno a una comprensión del equipo humano del que dispone y su posible motivación, más allá de la preparación física y táctica del mismo.
Por ello, el alumno sabrá identificar las ventajas del equipo humano con el que trabaje o los problemas que se le planteen dando una solución acorde a dichas vicisitudes. Sabiendo implantar un sistema de liderazgo acorde al que equipo humano del que dispone o pueda disponer en un futuro.
Del mismo modo, se desarrolla la comprensión y la evolución del equipo de fútbol a lo largo de una temporada y su evolución deportiva así como el tratamiento de un plan de motivación a corta plazo en equipos en situación de crisis deportiva. Se aprenderá a identificar el talento, y los tipos de talento existentes y relacionarlos con los estilos de liderazgo
MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO. DIRECCIÓN DE EQUIPOS
I.- MOTIVACIÓN
La misión del entrenador. Activación no es motivación. Escucha activa o empática. Beneficios de la escucha activa o empática. La influencia de la motivación. La desmotivación. La motiviación en los deportes de equipo. Desde el punto de vista del entrenador. Desde el punto de vista del jugador. Los mecanismos de la motivación.
II.- LIDERAZGO
Habilidades psicológicas del entrenador. El liderazgo. La autoridad y el poder. Áreas de competencia en el rol de líder. Influencia y liderazgo. Liderazgo y comunicación. El lenguaje no verbal. Cinco formas de toma de decisión. Liderazgo deportivo en el entrenaor. Liderazgo en función del equipo. Liderazgo en una semana. Siete días de sesión de entrenamiento. Tres días de sesión de entrenamiento. Coaching. Coaching y empowerment. Ciclo efectivo y ciclo regresivo. Establecimiento de objetivos. SMART
III.- HABILIDADES COMUNICATIVAS DEL ENTRENADOR
Habilidades comunicativas del entrenador. La comunicación. Liderar desde la comunicación. El entrenador en RRSS y medios de comunicación. Comunicación educativa de entrenadores en competición.
Con la colaboración de…
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